Отправлено: 06.01.14 19:04. Заголовок: СЕМИНАР ПО ПОДГОТОВКЕ СЛУЖЕБНЫХ СОБАК ДЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СИЛОВЫХ СТРУКТУР

СЕМИНАР ПО ПОДГОТОВКЕ СЛУЖЕБНЫХ СОБАК ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПОЛИЦИИ, УФСИН, ТАМОЖЕННЫХ СЛУЖБ, АРМИИ

СЕМИНАР ПРОВОДИТ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДГОТОВКЕ СЛУЖЕБНЫХ СОБАК СПЕЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ STEFAN JUNTKE (ГЕРМАНИЯ)



семинар состоится с 13 по 22 мая 2014 года на базе ЗЦКС ГУ МВД России по Красноярскому краю

На семинаре рассматриваются вопросы:
1. Поиск взрывчатых веществ;
2. Поиск наркотических и психотропных веществ;
3. Следовая работа (в городских условиях)
4. Защитный раздел

количество участников с собаками ограничено

справки по телефону 8 913 529 29 22 Андрей, e-mail: samson-68@mail.ru

 Отправлено: 12.02.14 13:09. Заголовок: Shwed пишет: а вот ..

Shwed пишет:

цитата:

а вот третье, если это не след в стиле IPO, было бы полезно

На двух предыдущих семинарах, Штефан не останавливался на "методе Кохера" и в частности, работе "трейлинговых" собак. По одной причине - на первом семинаре, в качестве "обучающихся собак" была представлена, к сожалению, только моя , на втором их было чуть больше (аж четыре! ), но и они тоже готовились по другой системе -

цитата:

след в стиле IPO

. Хотя, честно сказать, такого стиля нет. Я думаю, если кто-либо из участников семинара представит свою собаку подготовленную не

цитата:

в стиле IPO

, то у немца найдется много интересного для подготовки и таких "трейлинговых собак". Спрос рождает предложение!

 Отправлено: 12.02.14 13:13. Заголовок: P.S.: Андрей, если ..

P.S.: Андрей, если нужно будет отработать какие то моменты по защитной тематике, то проблем не возникнет, буду рад помочь и как помощник.

 Отправлено: 12.02.14 13:16. Заголовок: Shwed пишет: И нача..

Shwed пишет:

цитата:

И начали скупать щенков ШОУ-разведения

Печально...! У нас в этом направлении, к счастью, есть положительная динамика Сейчас регулярно выделяют хорошие суммы на закупку поголовья. Какого - решаем МЫ! Но возникла другая проблемма! Теперь не знаем, кому доверить это самое поголовье. Щенки реально классные, а за кем их закрепить... Еще бы давали денег на закупку кинологов!

 Отправлено: 12.02.14 13:18. Заголовок: По следовой подготов..

По следовой подготовке мне интересны любые нюансы, если они приносят пользу в работу собаки, то почему бы и не использовать положительный опыт.
А ещё мне интересно ознакомиться с методиками Ульмаса.

 Отправлено: 12.02.14 13:19. Заголовок: Shwed пишет: И нач..

Shwed пишет:

цитата:

И начали скупать щенков ШОУ-разведения, единственным критерием было наличие родословной... Вот так вот.

Я в курсе! Но таков критерий подбора собак нынешнего руководителя службы!

andrej пишет:

цитата:

Просто, начинают лететь в другом направлении...

Это заметно невооруженным глазом!

 Отправлено: 12.02.14 13:20. Заголовок: andrej пишет: Щенки..

andrej пишет:

цитата:

Щенки реально классные, а за кем их закрепить...

Есть и такая проблема...

 Отправлено: 12.02.14 13:20. Заголовок: Shwed пишет: буду ..

Shwed пишет:

цитата:

буду рад помочь и как помощник

Спасибо, дружищщщ-е! Тогда, наверно защитный раздел придется вернуть в тему семинара Позже обсудим детали

 Отправлено: 12.02.14 13:23. Заголовок: Shwed пишет: интере..

Shwed пишет:

цитата:

интересно ознакомиться с методиками Ульмаса

...и я не прочь!

 Отправлено: 12.02.14 13:26. Заголовок: andrej пишет: а за ..

andrej пишет:

цитата:

а за кем их закрепить...

andrej пишет:

цитата:

Еще бы давали денег на закупку кинологов!

ну, ну, ну....

 Отправлено: 12.02.14 13:33. Заголовок: Я знаю достаточно хо..

Я знаю достаточно хороших ребят, которые могли бы работать кинологами (есть и желание, и способности, и звания, и трудолюбие), но есть много факторов по которым им не подойдёт работа в структуре.

 Отправлено: 12.02.14 14:06. Заголовок: Shwed пишет: Я знаю..

Shwed пишет:

цитата:

Я знаю достаточно хороших ребят, которые могли бы работать кинологами (есть и желание, и способности, и звания, и трудолюбие), но есть много факторов по которым им не подойдёт работа в структуре.

...и я, знаю достаточно "хороших ребят" , которые не могут работать кинологами(нет ни желания, ни способностей, ни звания, ни трудолюбия), но есть много факторов, по которым им подойдет работа в структуре. ...И они, таки, в ней работают!!!

 Отправлено: 12.02.14 16:48. Заголовок: andrej пишет: ...и ..

andrej пишет:

цитата:

...и я, знаю достаточно "хороших ребят" , которые не могут работать кинологами(нет ни желания, ни способностей, ни звания, ни трудолюбия), но есть много факторов, по которым им подойдет работа в структуре. ...И они, таки, в ней работают!!!

Так вам и карты в руки!!! А иначе, для чего звёздочки на плечах? (неужели только для получения более высокой зарплаты )

Возьмите на себя подбор кадров, собеседование с кандидатами на службу! А система вам в этом даже помогает, установив для кандидатов испытательный срок!

Должность начальника отделения (старшего инспектора) ОРП (ВВ,НС) прежде всего предполагает работу по подбору и подготовке кадров (так было всегда в старые времена!), а не только своевременную сдачу отчета за квартал!

 Отправлено: 12.02.14 17:25. Заголовок: Shwed пишет: А ещё ..

Shwed пишет:

цитата:

А ещё мне интересно ознакомиться с методиками Ульмаса.

Да мне не жалко.
Но вот на семинар я по ходу не попадаю Как раз в эти числа начинается обучение слушателей- кинологов, а я пока в единственном числе из преподавателей по КС (у нас, в отличие от Красноярского учебного центра, нет даже цикла, а соответственно и штата, если вдруг заболею, даже подменить не кем).

 Отправлено: 12.02.14 19:53. Заголовок: Верный пишет: Возьм..

Верный пишет:

цитата:

Возьмите на себя подбор кадров,

Проще наверно будет, снова взять Смольный!

 Отправлено: 18.02.14 22:01. Заголовок: andrej пишет: Прихо..

andrej пишет:

цитата:

Приходит участник с собакой на площадку и говорит свою проблему

А если собака молодая и пока не знающая службу?

 Отправлено: 19.02.14 11:13. Заголовок: Altay пишет: А если..

Altay пишет:

цитата:

А если собака молодая и пока не знающая службу?

Тогда еще проще! Это ж, чистый лист бумаги! Единственное, что понадобится - это определиться с направлением по какому профилю готовить собаку, приехать на семинар с ней и, хотя бы начать... Самое главное - смотреть, слушать, записывать, спрашивать Что успеешь за 10 дней - отработать на семинаре. А что нет - получить в виде "Ц.У." и домашнего задания от тренера и по приезду, работать дома. Иначе получится так, как я говорил уже ранее:
andrej пишет:

цитата:

Человек все выслушал, сказал, что все понял. Семинар закончился. Он приехал к себе домой и продолжает работать так как работал до семинара. А все потому, что то, что давалось ему на семинаре, очень далеко от его представлений, очень далеко от того, чему его учили дома. Чтобы делать так, как ему рассказывал немец, это прежде всего необходимо перевернуть в себе очень много, поменять практически полностью все свои представления о дрессировке, и в частности в подходе к собаке, пересмотреть всю философию занятий с собакой. А это под силу не каждому. Многие, этого просто не хотят, или еще не "созрели". Поэтому на следующий семинар они снова идут с теми же проблемами, или на их место приходят другие с этими же проблемами. Вот и получается замкнутый круг.

 Отправлено: 19.02.14 11:18. Заголовок: работали даже с таки..

работали даже с такими малышами...

 Отправлено: 19.02.14 11:24. Заголовок: ...это чуть старше п..

...это чуть старше псина. Ей 7 месяцев. Она тоже абсолютно "нулевая".

 Отправлено: 19.02.14 20:45. Заголовок: Ясно!Спасибо за разъ..

Ясно!Спасибо за разъяснение)))

Мой белый лист с характером и я б с удовольствием в его 7 месяцев поездила на семинары,но... увы,поедем мы в год и 7

Еще бы точно знать,что выходить на работу с ним(на данный момент я в декрете),а то у нас ноу-хау - раз выделяют средства на закупку собак,то нечего с личными работать (в нашем учреждении рабочих купили как ни странно).

 Отправлено: 21.02.14 13:35. Заголовок: Спешу сообщить об из..

Спешу сообщить об изменениях, которые внесены в рассматриваемых на семинаре вопросах:

andrej пишет:

цитата:

На семинаре рассматриваются вопросы: 1. Поиск взрывчатых веществ; 2. Поиск наркотических и психотропных веществ; 3. Следовая работа (в городских условиях)

4. Защитный раздел